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ケアマネジャーが活躍する場所としては、介護老人福祉施設という場所も忘れてはいけません。 介護老人福祉施設は、以前は老人福祉法によって特別養護老人ホームと言われていました。 現在では、介護保険法によって、改めて介護老人福祉施設と呼ばれるようになったわけです。 介護老人福祉施設は居宅介護支援事業所と同じように、介護保険法第88や89条によって、必ずケアマネジャーを置かなくてはいけない決まりになっています。 ケアマネジャーがいなければ、介護老人福祉施設の指定を受けること自体が不可能になっているのです。 このため、ケアマネジャーが活躍する場所としては筆頭にあげられる場所とも言えます。 介護老人福祉施設では、24時間いつも介護を必要とする人が利用する場所です。 たとえば、認知症高齢者や寝たきり高齢者といった、自宅では介護することが難しい人が対象になっています。 回復に伴う機能訓練や健康管理も行われますが、重要なのはやはり普段の生活のケアでしょう。 このため、ケアマネジャーが活躍する場所となります。 ケアマネジャーは介護老人福祉施設において、全体のサービス計画を作成したり、介護を必要とする人の状態をチェックしたりします。
介護老人保健施設
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ケアマネジャーが活躍する場所としては、介護老人保健施設という場所があげられます。 介護老人保健施設は介護保険法94条に基づき、介護認定において要介護と判断された65歳以上の人が利用する仕組みになっています。 自宅で普段の生活を送ることは難しいけれど、体の調子は安定期しているため、それほどハイレベルな治療をしなくてもいい高齢者のためにある施設です。 こうした特徴があるので、介護老人保健施設を利用する人は、一定期間の間だけということがほとんどです。 介護老人保健施設を利用する人は、だいたい３ヶ月前後というケースが多いようです。 リハビリテーションが主になる医療サービスを行い、適切な訓練を行うことで、ゆくゆくは患者が自宅へ戻れるようにしていくのです。 訓練に当たっては、医師や看護師だけでなく、理学療法士、介護職員、作業療法士なども力を貸してくれます。 ケアマネジャーが介護老人保健施設で必要とされるのは、食事、排泄、入浴といった面での支援をするためです。 支援相談員や栄養士とともに、協力して仕事をするようになるでしょう。 さらに、ケアマネージャーは患者が自宅へ戻ってから、トラブルがなく生活できるように相談援助も行っていきます。